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TRAFFICS2 給与システム

 運輸業に限らず「未払い残業代問題」という言葉を最近耳にする機会が多くなりました。

 うちの会社は定額残業制だから大丈夫!といって、「時間管理を全くしていない」「残業実績に見合った残業代が支払われていない」「給与明細書に明確な記載がない」等、せっかく残業代を支給していてもこれでは何の意味もありません。

 その「未払い残業代問題」の一助を担うのが、この「TRAFFICS2給与システム」です。

 本システムは通常の給与業務の他、定額残業代が残業実績に見合っているかを判定する
「割増賃金チェック機能」が標準装備されています。

 歩合給の支給にも対応しており、運輸業には打ってつけのパッケージソフトウェアです。

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給与システム特長

 給与制は最大7種類登録できます

 運行形態や職種の違いで手当等の支給項目が異なる場合でも、給与制を別々に登録すればそれぞれの手当計算、給与明細書で運用することができます。

 給与制は最大7種類まで登録ができます。

 安心の事前登録 自動切替機能

 昇給や保険料の料率など、情報が把握できた時点で事前登録することができます。もちろん適用月には自動で切り替わるため、当月にあわてて登録する必要がなく安心です。

 売上データ等のCSVデータ取込機能

 個人毎の歩合料率を設定すれば、エクセル等で作成した売上データを給与計算時に取込み、歩合給を自動計算する運用もできます。
 また、CSVデータ取込は売上データ、各種手当等、複数種類同時に取込み計算させることもできます。

 割増賃金・最低賃金チェック機能

 毎月の給与計算の際、定額残業代で勤怠実績通りの割増賃金が支払われているのか?そして最低賃金を満たしているのか?を判定し、仮に不足があればその額を計算します。

 未払い残業代問題対策の一助となる機能です。

本システムをご導入に際し

※本システムは矢崎エナジーシステム株式会社製デジタルタコグラフ専用の
 パッケージソフトウェアになります。
 また、本システムのご導入には、次のシステム構成が必要になります。
 ・TRAFFICS2勤怠システム(詳しい構成についてはお問合せ下さい)

※本システムの未対応処理は次の通りです。
 ・源泉徴収日額表
 ・日払い、週払い対応(月額払いのみ)
 ・乙欄を選択した従業員において、従たる給与についての扶養控除等申告書が
  提出されている場合
  (扶養控除等申告書が提出されていないため乙欄である、前提で計算します)
 ・遡及支払
 ・賞与
  →年4回以上の賞与、1ヶ月に複数回支給される賞与
  →所得税計算で前月の給与が未処理または前月給与の10倍以上の賞与支給額の場合
 ・休職中の従業員の給与計算及び社会保険の計算処理
 ・育児休業
 ・社会保険における標準価額
 ・算定・年末調整等の電子申告

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